为进一步加强集团对各子公司人事业务的指导，提高子公司人事人员业务能力，老金沙9170官方于11月11日在老金沙9170官方十楼会议室开展了对子公司的人事业务培训。
本次培训内容主要包括三个方面：一是对2021年人力成本预算编制原则、方法及预算模板填写方式进行了详细讲解，并对下一步预算编制工作提出了具体要求；二是宣贯了集团新制定的《人事档案管理办法（试行）》，对办法的关键环节进行了重点讲解；三是对人力资源管理月报表填报方法进行了详细的讲解。为提升培训效果，调动学员的学习积极性，提高学员的参与度，本次培训采用了授课讲解与问答沟通相结合的方式。在问答沟通环节，参训学员踊跃提问，授课人员悉心解答，培训现场学习氛围十分浓厚。本次培训不仅有效提升了人员的业务水平，还加深了集团与各子公司之间的沟通交流。
培训结束后，参训人员纷纷表示获益匪浅，希望集团能够多开展此类培训。集团将以此次业务培训为契机，进一步建立健全相关培训机制，持续加强对子公司的业务指导。